Bezpłatne szkolenia kompetencji menedżerskich w Dębicy!

BUSINESS COACHING Praktyczne warsztaty rozwijajace i doskonalace umiejetności zarzadcze oraz umiejetności myślenia i dzialania strategicznego. Indywidualny program mentorski i coachingowy wspierajacy wdrozenie nowych strategii myślenia i dzialania. Kompletny cykl szkoleniowy obejmuje: - 64 godziny warsztatow szkoleniowych, - 10 godzin doradztwa: coachingu i mentoringu - e-learning i trwa okolo 5 miesiecy. Warsztaty szkoleniowe rozlozone sa na 8 dni, odbywaja sie raz w miesiacu jako 2-dniowe szkolenie. Szczegolowy harmonogram szkolen znajduje sie w zakladce O PROJEKCIE - TERMINARZ na stronie internetowej projektu www.swiadomezarzadzanie.plW każdej edycji szkoleń będą praktycznie zgłębiane następujące obszary: MODUŁ 1: FUNDAMENTALNE KOMPETENCJE MENEDZERSKIE: Planowanie, Organizowanie, Kierowanie i Monitoring. Zarzadzanie projektowe a procesowe. MODUŁ 2: EFEKTYWNA PRACA ZESPOŁOWA Motywowanie, uczenie, coaching i angazowanie zespolu. Delegowanie celow, zadan i uprawnien. Sytuacyjne przywodztwo zespolowe wg Blancharta. Rozwijanie samodzielności i odpowiedzialności czlonkow zespolu. MODUŁ 3: OSOBISTE KOMPETENCJE MENEDZERSKIE Odwaga kierownicza - asertywnośc, podejmowanie decyzji. Zarzadzanie zorientowane na rezultat i cel. Zarzadzanie czasem - priorytetyzacja, prowadzenie spotkań. MODUŁ 4: PRZYWODZTWO Wizja, Strategia, Taktyka Budowanie autorytetu Zarzadzanie poprzez wartości Podczas indywidualnych sesji mentorskich i coachingowych kazdy uczestnik programu moze otrzymac indywidualne wsparcie w nastepujacych obszarach: ZARZADZANIE STRATEGICZNE DORADZTWO ORGANIZACYJNE i HR FINANSE I ZRODŁA FINANSOWANIAZARZADZANIE PROJEKTAMIDLACZEGO WARTO? * Indywidualne sesje coachingowe z certyfikowanym coachem wspierające wdrożenie      nowych strategii myślenia i działania.    * Indywidualne sesje mentorskie z doświadczonym praktykiem biznesu.    * Narzędzia stosowane w programie opracowano z wykorzystaniem najnowszych badań      w dziedzinie przywództwa, zarządzania, coachingu oraz sposobów efektywnego uczenia się.    * Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w wysokości 100%,      to też uczestnicy odbywają szkolenia bez wkładu własnego.    * Praca w małych grupach co zwiększa możliwość czerpania z doświadczeń reszty uczestników.    * Warsztaty praktyczne oraz sesje indywidualne realizowane są przez wysokiej klasy      trenerów oraz mentorów, ze sporym bagażem umiejętności oraz doświadczenia w biznesie.    * Dla przedsiębiorcy zwiększa szansę na osiąganie coraz lepszych rezultatów      oraz podwyższenie efektywności kadry zarządzającej w firmie.    * Dla pracownika to niezwykle użyteczne kompetencje zwiększające możliwości      rozwoju osobistego oraz organizacji czasu własnego.    * Otrzymanie materiałów pomocniczych bezpłatnie,      które pozwalają na systematyzowanie nabytej wiedzy już po odbyciu szkoleń.    * Szkolenia zakończone otrzymaniem stosownego certyfikatu,      potwierdzającego stopień nabytych umiejętności.