Budowanie autorytetu, motywowanie i ocena pracowników na hali produkcyjnej

Wydawnictwo Forum Jedyne na rynku kompleksowe warsztaty umożliwiające skuteczne zarządzanie pracownikami produkcyjnymi   Jak często szukają Państwo skutecznych sposobów na budowanie autorytetu, żeby pracownicy przestali wchodzić Państwu na głowę i zaczęli słuchać poleceń? Ile razy w ciągu dnia muszą Państwo reagować na spadek motywacji pracowników i szukać wciąż nowych czynników motywujących? Jak długo muszą Państwo przygotowywać się do rozmów oceniających, aby pracownicy czuli się docenieni, a w przypadku braków szybko poprawili swoje zachowanie?   To tylko kilka z Państwa codziennych problemów.   Ponad 84% kierowników produkcji uważa, że szczególnie trudny w zarządzaniu pracownikami jest początek roku. W tym czasie muszą sprawiedliwie ocenić każdego pracownika, dobrać do niego odpowiedni motywator oraz skutecznie przekazać nowe cele i zadania, a wszystko należy zrobić tak, aby zachować mocną pozycję w zespole produkcyjnym.   Aby ułatwić Państwu te zadania zapraszamy na fachowe i praktyczne warsztaty, podczas których podpowiemy, w jaki sposób skutecznie motywować zespół, jak konstruktywnie przekazywać krytykę oraz jakie cechy charakteru wzmacniać, aby stać się liderem w swoim zespole.