COACHING, JAKO NARZĘDZIE W RĘKACH MANAGERA

Metyda Zapisy i informacje o szkoleniu: (Przy zgłoszeniu proszę powołać się na Joannę Cielecką) Agnieszka Augustyniak – a.augustyniak@metydaszkolenia.pl (tel: 509 103 103) Roman Życiński – r.zycinski@metydaszkolenia.pl (tel: 507 305 301) Dwudniowe szkolenie przeznaczone jest nie tylko dla menedżerów, liderów, kierowników lecz także dla osób, którzy poszukują skutecznych narzędzi kształtowania właściwych zachowań i postaw swoich lub pracowników. Wspieranie poszczególnych członków zespołu w ich rozwoju oraz inspirowania ich do osiągania przełomowych rezultatów. Dla tych, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności wydobywania z ludzi ich ukrytego potencjału i prowadzić do pełnego usamodzielnienia. Dla wszystkich, którym bliski jest coaching jako narzędzie rozwoju. Program szkolenia: DZIEŃ PIERWSZY 1. Wstęp 2. Czym jest coaching? Definicja, gałęzie, 3. Coaching trafna inwestycja czy stracone pieniądze –analiza statystyczna 4. Manager w roli coacha, kompetencje coacha 5. Przebieg procesu. 6. Przygotowanie do spotkania 7. Rozmowa (wstęp, ocena, plan rozwoju, zakończenie) 8. Feedback (informacja zwrotna) 9. Coaching a sztuka zadawania pytań 10. Zakończenie, podsumowanie DZIEŃ DRUGI 1. Wstęp 2. Ćwiczenia Warsztatowe – FB 3. Ćwiczenia Warsztatowe – Zadawanie pytań 4. Symulacje rozmów Coachingowych 5. Zakończenie, podsumowanie Metodologia: Szkolenie jest prowadzone w formie warsztatowej z wykorzystaniem szerokiej gamy technik pracy tak, aby dotrzeć do wszystkich uczestników i wpłynąć na rozwój ich kompetencji poprzez: ćwiczenia aktywizujące, case study, symulacje rozmów coachingowych. PROMOCJA - tylko teraz w przedpłacie do 08. Stycznia 2012 jedynie 350zł. Jeśli przyprowadzisz jednego znajomego otrzymasz zniżkę w wysokości 15% !!!! Po tym terminie koszt szkolenia wynosi 400zł W cenie szkolenia otrzymujesz: certyfikat, materiały szkoleniowe, catering.