Młody menedżer - jak stworzyć zwycięski zespół ?

AVENHANSEN Sp. z o.o. Zapraszamy na Naszą stronę internetową:Młody menedżer - jak stworzyć zwycięski zespół?>>>Celem szkolenia jest dostarczenie niezbędnej wiedzy i umiejętności w zakresie kluczowych technik menedżerskich. Uczestnicy poznają praktyczne aspekty zarządzania na początku drogi kierowniczej, tak aby już na wstępie wyrobić w sobie skuteczne nawyki zarządzania i komunikacji z zespołem. Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili: - zdiagnozować mocne i słabe strony zespołu- motywować i inspirować pracowników do efektywnej pracy- rozwijać umiejętności członków zespołu- efektywnie komunikować się z zespołem- budować własny wizerunek i autorytet Program szkolenia Menedżer – nowe stanowisko, obowiązki, zadania, wyzwania: - kluczowe umiejętności menedżerskie- charakterystyka efektywnego zespołu Diagnoza zespołu: - identyfikacja kultury organizacyjnej zespołu- rozkład talentów w zespole- wprowadzanie zmian- dobór ludzi do zespołu Inspirowanie i angażowanie podwładnych: - wizja i wartości- dialog z zespołem- operowanie metaforą Motywowanie zespołu: - fakty i mity dotyczące motywowania- praktyczne implikacje teorii motywacji- korzyści i zagrożenia delegowania zadań Szkolenie i kontrola podwładnych: - sposoby i techniki rozwoju kompetencji pracowników- jak kontrolować pracę podwładnych ? -udzielanie informacji zwrotnej Wystąpienia przed grupą: - expose menedżera -efektywne spotkania zespołu- komunikowanie celów i zadań Style zarządzania: - poziomy kompetencji pracowników -dobór stylu zarządzania Kształtowanie umiejętności liderskich: - kierownik czy lider ?- kierunki działania lidera- jak działa lider ? – dobre praktyki liderskie Rozwiązywanie problemów: - sytuacje trudne w zarządzaniu ludźmi- model rozwiązywania konfliktów- asertywność szefa Podsumowanie i wnioski: - jak odnieść sukces ?- indywidualny plan działania Szkolenie prowadzi: Mirosław Plak Trener biznesu z blisko dwudziestoletnim doświadczeniem w sprzedaży oraz szkoleniu managerów i handlowców. Praktyk sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta. Prowadzi szkolenia dla działów handlowych firm biznesowych oraz pracowników instytucji publicznych.SZKOLENIA