Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu

MASTERS Centrum Szkolenia Biznesu AandA Polanska sp. j. Cel SzkoleniaPrzedstawienie uczestnikom szkolenia problematyki ochrony danych osobowych w procesie rekrutacji oraz zatrudnienia pracownika. Zapoznanie uczestników z zakresem niezbędnej dokumentacji oraz procedur obowiązujących na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych w każdym przedsiębiorstwie. Po szkoleniu uczestnik będzie wiedzieć co to są dane osobowe, jakie są rodzaje danych osobowych, czy należy zgłaszać wszystkie zbiory danych osobowych do GIODO, jak należy chronić dane osobowe pracowników, komu i na jakich warunkach można udostępnić dane pracownika, czy kontakty służbowe w telefonie to zbiór danych osobowych podlegający zgłoszeniu do GIODO, jakie są uprawnienia kontrolerów GIODO i jaka jest odpowiedzialność administratora danych oraz osób przetwarzających dane osobowe.Program1. Wprowadzenie do tematu ochrony danych osobowycha) pojęcie danych osobowych,b) dane osobowe zwykłe, dane osobowe wrażliwe (sensytywne),c) przetwarzanie danych osobowych,d) administrator danych osobowych,e) podstawa przetwarzania danych osobowych,f) zgoda na przetwarzanie danych osobowych,g) upoważnienie do przetwarzania danych osobowych.2. Dane osobowe w procesie rekrutacjia) zakres danych jakich można żądać od kandydata do pracy,b) dane wrażliwe w procesie rekrutacji,c) testy psychologiczne.3. Dane osobowe w zatrudnieniu:a) dane osobowe pracownika: zwykłe i wrażliwe,b) przekazywanie danych osobowych,c) udostępnianie danych osobowych pracowników,d) współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi i radą pracowników a ochrona danych osobowych,e) monitorowanie pracowników w miejscu pracy.4. Powierzenie przetwarzania danych osobowych5. Obowiązki pracodawcy i prawa pracownika w zakresie przetwarzania danych osobowych pracowników.6. Niezbędna dokumentacja z zakresu ochrony danych osobowych:a) polityka bezpieczeństwa i instrukcja zarządzania systemem informatycznym,b) ewidencja osób upoważnionych,c) protokoły zniszczeń.7. Odpowiedzialność za naruszenie ustawy o ochronie danych osobowych.