Ogłoszenia targów i szkoleń
Rozmowy okresowe z pracownikami. Rozwojowe rozmowy oceniające
| Status | |
|---|---|
| Miejsce | Wielkopolskie Poznań |
| Data rozpoczęcia | 2013-10-10 |
| Data zakończenia | 2013-10-11 |
| www | http://www.szkolenia.com/szkolenie/3839/rozmowy-okresowe-z-pracownikami-rozwojowe-rozmowy-oceniajace |
Kontakt
KM Studio - szkolenia, coaching
Opis
1. Proces oceny okresowej - wprowadzeniea. Cele ocenianiab. Zasady ocenianiac. Procedura ocenianiad. Kryteria ocenianiae. Techniki oceniania2. Rozmowa oceniającaa. Przygotowanie do rozmowy pracownika i przełożonegob. Przebieg rozmowyi. Ustalenie celu rozmowyii. Przedstawienie planu rozmowy - ćwiczenieiii. Samoocena pracownikaiv. Ocena przełożonego - ćwiczeniev. Wspólne określenie przyszłych działańc. Techniki użyteczne w przeprowadzaniu rozmów okresowychi. Doskonalenie umiejętności aktywnego słuchania – ćwiczenieii. Umiejętność zadawania pytań – ćwiczenieiii. Efektywne udzielania informacji zwrotnych – ćwiczenieiv. Sztuka wyznaczania i uzgadniania celów – ćwiczenie3. Rola komunikacji w przeprowadzaniu rozmów oceniającycha. Techniki skutecznego komunikowania – ćwiczenieb. Podstawy asertywnej komunikacji - ćwiczeniec. Komunikacja w trudnych sytuacjach - ćwiczenied. Rozumienie i rozwiązywanie sytuacji konfliktowyche. Rola komunikacji niewerbalnejf. Pokaz filmu szkoleniowego4. Najczęstsze błędy w ocenianiuWięcej informacji na temat szkolenia rozmowy okresowe ( oceniające) znajdziecie Państwo na stronie Szkolenia KM Studio
