Ogłoszenia targów i szkoleń
Sposób pozyskiwania klienta i organizacja sprzedaży
Status | |
---|---|
Miejsce | Mazowieckie Warszawa |
Data rozpoczęcia | 2011-06-20 |
Data zakończenia | 2011-06-20 |
www | http://www.szkolenia-mc.pl |
maticonsulting@szkolenia-mc.pl |
Kontakt
Mati Consulting szkolenia
www.szkolenia-mc.pl
tel. 600 43 33 71
maticonsulting@szkolenia-mc.pl
Cena za szkolenie: 495 zł/os brutto
Zgłoś 2 osoby – trzecia osoba gratis
Opis
UCZESTNICY:
Obsługa klienta, sprzedawcy, przedstawiciele handlowi i inni. Szkolenie dla firm oraz dla osób indywidualnych. Szkolenie przeznaczone dla tych, którzy związani są lub będą zajmować się handlem, pracują lub będą pracować z Klientami, dla osób podejmujących własną działalność gospodarczą oraz dla wszystkich, którzy chcą zgłębić wiedzę na temat sposobów pozyskiwania Klienta i organizacji sprzedaży.
PRACUJEMY METODAMI:
warsztaty, ćwiczenia indywidualne, praca w grupach, dyskusje, prezentacje na forum ogólnym
PROGRAM SZKOLENIA:
1.Poszukiwanie potencjalnych Klientów
- dziesięć etapów procesu sprzedaży
- etapy poprzedzające prezentację
- potencjalni Klienci
- gdzie szukać potencjalnych Klientów
- planowanie strategii poszukiwania potencjalnych Klientów
2.Metody poszukiwania potencjalnych Klientów
- poszukiwanie przez Internet
- rozmowy w ciemno
- nieskończony łańcuch rekomendacji
- przejmowanie „osieroconych Klientów”
- kluby kontaktów
- listy potencjalnych Klientów
- publikowanie artykułów
- wystawy i pokazy publiczne
- ośrodki oddziaływania
- mailing
- telefon i telemarketing
- obserwacja
- wykorzystanie sieci kontaktów
3.Wskazówki ułatwiające poszukiwanie Klientów
- pula potencjalnych Klientów
- rekomendacje
- umawianie się na rozmowę z Klientem
- wykorzystywanie poczty elektronicznej
4.Planowanie rozmowy z Klientem
- przygotowanie do rozmowy z klientem
- etapy procesu myślowego potencjalnego Klienta
- proces sprzedaży
- zebranie wiadomości
5.Organizacja sprzedaży
- typ sprzedawcy a rodzaj obsługiwanych klientów
- formy organizacji działu sprzedaży
- określanie liczebności personelu sprzedaży
- pozyskiwanie personelu sprzedaży: rekrutacja i selekcja, wybór kandydatów
- charakterystyka dobrego sprzedawcy
6. Zarządzanie czasem i obszarem sprzedaży
- harmonogram pracy, zarządzanie czasem
- organizacja pracy, przygotowanie planu sprzedaży
- pożeracze czasu
- krzywa osiągnięć i cele
- podstawy planowania
7.Sztuka sprzedawania
- sprzedawca i jego kwalifikacje
- motywy zachowań konsumentów
- rodzaje Klientów i kryteria ich podziału
- psychologia sprzedaży