Ogłoszenia targów i szkoleń
Świadome Zarządzanie- siłą małopolskich przedsiębiorstw
Status | |
---|---|
Miejsce | Wielkopolskie Poznań |
Data rozpoczęcia | 2013-10-07 |
Data zakończenia | 2013-10-09 |
www | http://www.szkolenia.com/szkolenie/1225/swiadome-zarzadzanie--sila-malopolskich-przedsiebiorstw |
Kontakt
BUSINESS COACHING
Opis
Praktyczne warsztaty rozwijajace i doskonalace umiejetności zarzadcze oraz umiejetności myślenia i dzialania strategicznego. Indywidualny program mentorski i coachingowy wspierajacy wdrozenie nowych strategii myślenia i dzialania.
Kompletny cykl szkoleniowy obejmuje:
- 64 godziny warsztatow szkoleniowych,
- 10 godzin doradztwa: coachingu i mentoringu
- e-learning
i trwa okolo 5 miesiecy. Warsztaty szkoleniowe rozlozone sa na 8 dni, odbywaja sie raz w miesiacu jako 2-dniowe szkolenie. Szczegolowy harmonogram szkolen znajduje sie w zakladce O PROJEKCIE - TERMINARZ na stronie internetowej projektu www.swiadomezarzadzanie.pl
W kazdej edycji szkolen beda praktycznie zglebiane nastepujace obszary:
MODUŁ 1: FUNDAMENTALNE KOMPETENCJE MENEDZERSKIE:
Planowanie, Organizowanie, Kierowanie i Monitoring. Zarzadzanie projektowe a procesowe.
MODUŁ 2: EFEKTYWNA PRACA ZESPOŁOWA
Motywowanie, uczenie, coaching i angazowanie zespolu. Delegowanie celow, zadan i uprawnien. Sytuacyjne przywodztwo zespolowe wg Blancharta. Rozwijanie samodzielności i odpowiedzialności czlonkow zespolu. MODUŁ 3: OSOBISTE KOMPETENCJE MENEDZERSKIE
Odwaga kierownicza - asertywnośc, podejmowanie decyzji. Zarzadzanie zorientowane na rezultat i cel. Zarzadzanie czasem - priorytetyzacja, prowadzenie spotkan.
MODUŁ 4: PRZYWODZTWO
Wizja, Strategia, Taktyka
Budowanie autorytetu
Zarzadzanie poprzez wartości Podczas indywidualnych sesji mentorskich i coachingowych kazdy uczestnik programu moze otrzymac indywidualne wsparcie w nastepujacych obszarach: ZARZADZANIE STRATEGICZNE:
analizy strategiczne, formulowanie misji, wyznaczanie celow, strategia marketingowa i sprzedazowa, analizy konkurencji i potrzeb klientow DORADZTWO ORGANIZACYJNE i HR:
struktury organizacyjne, procesy biznesowe, zarzadzanie projektami, opis stanowisk pracy, wartościowanie stanowisk pracy, systemy motywacyjne
FINANSE I ZRODŁA FINANSOWANIA:
poprawa plynności finansowej przedsiebiorstw, sporzadzanie analiz finansowych, controlling finansowy, zarzadzanie finansami projektow, opracowywanie cześci finansowej biznesplanow
ZARZADZANIE PROJEKTAMI:
najlepsze praktyki i narzedzia do planowania, realizacji, monitorowania oraz zamykania i ewaluacji projektow i przedsiewziec biznesowych
CEL SZKOLENIA
Program szkolen dzieki wsparciu z EFS doprowadzi uczestnikow do realnego ulepszenia kondycji i konkurencyjności przedsiebiorstw oraz wyposazy w metody zarzadzania, ktore beda mogli od razu wykorzystywac w swojej rzeczywistości biznesowej. Kompleksowośc efektow zwiazana jest z zidentyfikowaniem i indywidualnym spojrzeniem na calośc problemow kazdego z uczestnikow projektu.
Aby osiagnac zamierzony cel dzialania musimy wykorzystac takie mechanizmy jak:
* umiejetnośc zarzadzania ukierunkowanego na rezultat
* podniesienie efektywności dzialan menedzerskich
* umiejetnośc budowania relacji z pracownikami
opartych na zaufaniu
* umiejetnośc organizacji i planowania czasu pracy
* umiejetnośc wspierania motywacji pracownikow
* stworzenie jednolitej strategii komunikacji z klientami
w obrebie danego przedsiebiorstwa
* nabycie umiejetności delegowania/zlecania zadan
Idea projektu Swiadome zarzadzanie - sila malopolskich przedsiebiorstw jest oprocz wzmocnienia pozycji podmiotow posiadajacych siedzibe na terenie woj. malopolskiego udzielenie wsparcia w zarzadzaniu przedsiebiorstwem kobietom.
Na osiagniecie zamierzonych celow projektu pozwoli system szkolen, warsztatow grupowych i indywidualnych konsultacji w postaci coachingu uczestnikow.