Ogłoszenia targów i szkoleń
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Status | |
---|---|
Miejsce | Śląskie Wisła |
Data rozpoczęcia | 2013-04-23 |
Data zakończenia | 2013-03-24 |
www | http://www.szkolenia.com/szkolenie/2848/zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych- |
Kontakt
Anvix Sp. zo.o.
Opis
PROGRAM:1.Podstawy prawne tworzenia ZFŚS (Regulamin ZFŚS)
- Odpowiedzialność Administratora ZFSS
- Rola związków zawodowych
- Zasady wyboru: przedstawiciela załogi lub członków komisji socjalnej oraz
przewodniczącego komisji socjalnej,
- Prawne aspekty działania:
przedstawiciela załogi do ZFŚS, w tym:
? rola i zadania,
komisji socjalnej tym:
? rola i zadania,
2. Ochrona danych osobowych – wrażliwych (sensytywnych)
- Jakich dokumentów dotyczących ochrony danych osobowych może żądać
Administrator ZFŚS od osób uprawnionych pracowników oraz osób uprawnionych
będących członkami ich rodzin, potwierdzających prawdziwość podanych danych w
oświadczeniu w sprawie dochodu na członka w rodzinie?
- wyjaśnienia GIODO, dotyczące uprawnienia pracodawcy do żądania podania
stosowanych informacji oraz przedłożenia odpowiednich dokumentów,
uzasadniających przyznanie świadczenia z Funduszu
- Jakie uprawnienia powinna posiadać komisja socjalna, odnośnie
przetwarzania danych osobowych "wrażliwych"
3. Tworzenie ZFŚS
- Podstawowa czynność naliczania odpisu (fakultatywna i obligatoryjna)
- Planowanie odpisu na 2013 r.
- Zasady naliczenia odpisu
- Podstawy uwzględniające przeciętną liczbę zatrudnionych
- Osoby nieuwzględnione w przeciętnej liczbie zatrudnionych a korzystające
z ZFŚS
- Ewidencja działalności socjalnej, podlegająca kontroli
wypełnianie kartoteki ZFŚS
- Archiwizowanie i brakowanie dokumentacji dot. ZFŚS (danych wrażliwych)
4. Osoby uprawnione do ulgowych usług i świadczeń (z czego ty
wynika)
5. Tworzenie Regulaminu ZFSS
- Przeznaczenie środków Funduszu w rozbiciu na poszczególną działalność
- Maksymalna wysokość przyznawanych ulg i dopłat z Funduszu
6. Szczegółowe zasady i warunki przyznawania ulg i dopłat z Funduszu w
zakresie:
- Wypoczynku, (dla kogo?, terminy wypłat) działalności kulturalno –
oświatowej, sportowo – rekreacyjnej, sportowo - turystycznej, pomocy
materialnej, finansowej, bonów, talonów, biletów, pożyczki mieszkaniowej,
- Dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego dla dziecka a przychód
pracownika
- Pożyczek mieszkaniowych, zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele
mieszkaniowe, zabezpieczenia spłat.
7. Priorytety w przyznawaniu świadczeń
- Uznaniowy charakter świadczeń socjalnych (kogo dotyczy?)
- "Status emeryta"
8. Podatek dochodowy od osób fizycznych dotyczący świadczeń socjalnych,
- Świadczenia opodatkowane
- Świadczenia zwolnione od podatku dochodowego
- Skutki podatkowe, wobec nieprawidłowo udokumentowanej dokumentacji dot.
wypoczynku zorganizowanego dla dzieci i młodzieży do 18 lat (podstawa nie
naliczenia podatku)