Drogi Użytkowniku AdBlocka/uBlocka:
Aby poprawnie wyświetlać treść naszej strony, wyłącz AdBlocka/uBlocka lub dodaj wyjątek dla naszej domeny.

Ogłoszenia targów i szkoleń

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Status
Miejsce Małopolskie Zakopane
Data rozpoczęcia 2013-06-17
Data zakończenia 2013-06-18
www http://www.szkolenia.com/szkolenie/2848/zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych-
Email
Kontakt
Anvix Sp. zo.o.
Opis
PROGRAM:1.Podstawy prawne tworzenia ZFŚS (Regulamin ZFŚS) - Odpowiedzialność Administratora ZFSS - Rola związków zawodowych - Zasady wyboru: przedstawiciela załogi lub członków komisji socjalnej oraz przewodniczącego komisji socjalnej, - Prawne aspekty działania: przedstawiciela załogi do ZFŚS, w tym: ? rola i zadania, komisji socjalnej tym: ? rola i zadania, 2. Ochrona danych osobowych – wrażliwych (sensytywnych) - Jakich dokumentów dotyczących ochrony danych osobowych może żądać Administrator ZFŚS od osób uprawnionych pracowników oraz osób uprawnionych będących członkami ich rodzin, potwierdzających prawdziwość podanych danych w oświadczeniu w sprawie dochodu na członka w rodzinie? - wyjaśnienia GIODO, dotyczące uprawnienia pracodawcy do żądania podania stosowanych informacji oraz przedłożenia odpowiednich dokumentów, uzasadniających przyznanie świadczenia z Funduszu - Jakie uprawnienia powinna posiadać komisja socjalna, odnośnie przetwarzania danych osobowych "wrażliwych" 3. Tworzenie ZFŚS - Podstawowa czynność naliczania odpisu (fakultatywna i obligatoryjna) - Planowanie odpisu na 2013 r. - Zasady naliczenia odpisu - Podstawy uwzględniające przeciętną liczbę zatrudnionych - Osoby nieuwzględnione w przeciętnej liczbie zatrudnionych a korzystające z ZFŚS - Ewidencja działalności socjalnej, podlegająca kontroli wypełnianie kartoteki ZFŚS - Archiwizowanie i brakowanie dokumentacji dot. ZFŚS (danych wrażliwych) 4. Osoby uprawnione do ulgowych usług i świadczeń (z czego ty wynika) 5. Tworzenie Regulaminu ZFSS - Przeznaczenie środków Funduszu w rozbiciu na poszczególną działalność - Maksymalna wysokość przyznawanych ulg i dopłat z Funduszu 6. Szczegółowe zasady i warunki przyznawania ulg i dopłat z Funduszu w zakresie: - Wypoczynku, (dla kogo?, terminy wypłat) działalności kulturalno – oświatowej, sportowo – rekreacyjnej, sportowo - turystycznej, pomocy materialnej, finansowej, bonów, talonów, biletów, pożyczki mieszkaniowej, - Dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego dla dziecka a przychód pracownika - Pożyczek mieszkaniowych, zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele mieszkaniowe, zabezpieczenia spłat. 7. Priorytety w przyznawaniu świadczeń - Uznaniowy charakter świadczeń socjalnych (kogo dotyczy?) - "Status emeryta" 8. Podatek dochodowy od osób fizycznych dotyczący świadczeń socjalnych, - Świadczenia opodatkowane - Świadczenia zwolnione od podatku dochodowego - Skutki podatkowe, wobec nieprawidłowo udokumentowanej dokumentacji dot. wypoczynku zorganizowanego dla dzieci i młodzieży do 18 lat (podstawa nie naliczenia podatku)