Drogi Użytkowniku AdBlocka/uBlocka:
Aby poprawnie wyświetlać treść naszej strony, wyłącz AdBlocka/uBlocka lub dodaj wyjątek dla naszej domeny.

Ogłoszenia targów i szkoleń

Zarządzanie czasem metodą Getting things done Davida Allena, czyli sztuka bezstresowej efektywności.

Zarządzanie czasem metodą Getting things done Davida Allena, czyli sztuka bezstresowej efektywności.
Status
Miejsce Dolnośląskie Wrocław
Data rozpoczęcia 2012-10-15
Data zakończenia 2012-10-16
www http://www.szkolenia.com/szkolenie/2932/zarzadzanie-czasem-metoda-getting-things-done-davida-allena-czyli-sztuka-bezstresowej-efektywnosci
Email
Kontakt
Akademia Rozwoju Kompetencji
Opis
David Allen to guru zarządzania czasem we współczesnym świecie. Uczy jak skutecznie radzić sobie z natłokiem spraw. Istotą zarządzania zadaniami wg Allena, jest to, aby zbudować indywidualny system pracy, który pozwoli na bezstresowe i spokojne opanowywanie zadań do wykonania. System pracy jest wypracowany w zależności od indywidualnych potrzeb. Zazwyczaj jest on unikalny dla osoby, ale oparty na szkielecie wypracowanym przez Allena. Istotą tego podejścia jest umieszczanie każdej informacji w systemie pracy tak, aby w odpowiednim momencie mieć do niej dostęp, a nawet w taki sposób, że system sam podpowie o koniecznym działaniu. Cele szkolenia:- Zwiększenie efektywności w życiu osobistym i zawodowy- Zainspirowanie do wdrożenia metody organizacji pracy w codziennym życiu- Przedstawienie i przećwiczenie narzędzi GTD w praktyce Zakres szkolenia: 1. W jakim świecie żyjemy? Zainspirowanie uczestników do wdrożenia metody GTD i powodów jej skuteczności. 2. Poziomy skupienia uwagi: od zadań do wizji. Przekładanie zadań na cele krótko i długoterminowe 3. Podstawowe zasady GTD. Omówienie podstawowych zasad, które wpływają na efektywność osobistą. 4. Kolekcjonowanie spraw. Jest to proces, w którym zbieramy wszystkie informacje do jednego systemu uwalniając nasz umysł od zbędnych obciążeń psychicznych. 5. Wyłapywanie spraw z otoczenia. Metody koncentracji i uważności przydatne przy wyłapywaniu ważnych spraw. 6. Analiza pojawiających się zadań do wykonania. Jak postępować z każdą wymagającą uwagi sprawą, tak aby doprowadzić ją do końca? 7. Porządkowanie. Umiejscawianie zadań w systemie organizacji pracy w taki sposób, aby o niczym nie zapomnieć. 8. Realizacja zadań. Sposób na realizację zadań: kilka cennych wskazówek co do podejmowania akcji. 9. Przegląd spraw. Utrzymywanie spójności i aktualizowanie systemu pracy.Korzyści dla uczestników szkolenia i firmy:- więcej czasu dla siebie- więcej energii do działania- mniej stresu w codziennych sytuacjach- mniej niedokończonych spraw- motywacja do zmian- zwiększanie wpływu na własne życie- lepsze nastawienie do samego siebie oraz relacje z innymi ludźmi- lepsze rezultaty w każdej sferze życia: osobistej i zawodowe