Zarządzanie produktywnością szkolenie dla brygadzistów, liderów, mistrzów - szkolenie dla kadry zarządzającej najniższego szczebla

KM Studio - szkolenia, coaching 1.Czym jest zarządzanieKroki zarządzania są powiązane!Czym jest efektywność? Zarządzanie innymi analogiczne do zarządzania sobą.2.Zarządzanie jako system - gwarancja wyeliminowania strat czasu, praca ze zmniejszonym wysiłkiem i lepszymi efektamiOdkrycie porządku jako głównego warunku sukcesu zespołu - efektywnego wykorzystania czasu i wysiłku członków zespołu. Odkrycie fenomenu efektywności zespołu przez eliminacje strat czasu. Straty jawne i ukryte3.Tworzenie celu - głównego narzędzia zarządzaniaTworzenie celów SMART.Hierarchia celów.Rozkładanie celów głównych i długoterminowych na cele instrumentalne i dochodzenie aż do celów czynnościW jaki sposób cel motywuje?4.Przydzielanie zadań - komunikacjaPrzydzielanie zadań jest komunikacją!Efektywna/asertywna komunikacja:werbalna/niewerbalna pytania zamknięte/otwarte, aktywne słuchanie, parafraza, odzwierciedlaniekomunikaty typu "ty" i typu "ja".5.Kontrola porównanie wykonania z celem, wykrycie różnicy i znalezienie jej przyczynyPrzyczyny odpowiedzialne za różnice miedzy wykonaniem a celem.Braki w umiejętności lub w motywacji jako przyczyny różnic.Co to jest motywacja? Kara i nagroda w motywacji. Style poznawcze, co motywuje kogo? 6.Działania korygujące w reakcji na różniceKonfrontacja - procedura egzekwowania w sytuacji niewykonania przez pracowników zleconych zadańRóżne postawy podwładnych, zachowania, emocje. Jak asertywnie radzić sobie z nimi.Więcej informacji na temat szkolenia Zarządzanie produktywnością znajdziecie Państwo na stronie Szkolenia KM Studio