Zarządzanie szkoleniami

AVENHANSEN Sp. z o.o. Zapraszamy na Naszą stronę internetową:Zarządzanie szkoleniami>>>Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych aspektów związanych z projektowaniem i organizacją działań szkoleniowych w administracji. W trakcie szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z zasadami prowadzenia polityki szkoleniowej, tak by zaspokojone zostały potrzeby rozwojowe indywidualnych pracowników, jak i całej instytucji/ organizacji.Szkolenie przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę zdobycia praktycznych umiejętności związanych z przedmiotową tematyką.Program szkolenia:1. Co to jest efektywne szkolenie?2. Sposoby uczenia się dorosłych3. Pokonywanie barier w stosunku do szkoleń4. Kto decyduje o rodzaju szkolenia? 5. Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych (IATN) o Cele IATNo Narzędzia IATNo Narzędzia wspierające IATN6. Projektowanie szkoleń o Ustalanie celów szkoleniowycho Szkolenia wewnętrzne czy zewnętrzne? o Różnorodność technik I metod szkoleniowych – którą wybrać? o Zaplanowanie efektów szkoleniao Co zawiera program szkoleniowy? o Negocjowanie kontraktówo Przygotowanie zapytania ofertowego do wykonawcy7. Szkolenie o Logistyka i organizacjao Wydatki szkolenioweo Szkolenie a kultura organizacyjna instytucji8. Po szkoleniu o Rola przełożonych we wdrażaniu efektów szkolenia o Budowanie ścieżek karieryo Przygotowywanie rocznych planów szkoleniowycho Ocena efektywności szkoleńo Model oceny D. KirkpatrickaSzkolenie prowadzi:Aleksandra ChrapkoDoświadczony specjalista HR, ekspert w dziedzinie zarządzania ludźmi i umiejętności \"miękkich\", konsultant stanowisk kierowniczych wielu firm i instytucji. Pasjonat, w \"lekki\" sposób mówiący o nie zawsze \"lekkich\" sprawach.Zapraszamy do zapoznania się z pełną ofertą  AVENHANSEN.