Zarządzanie zasobami ludzkimi

Business Bridge Group Sp.z o.o. CEL SZKOLENIA:poszerzenie, aktualizacja i uporządkowanie wiedzy związanej z zarządzaniem ludźmiposzerzenie wiedzy o sobie wymiana refleksji i doświadczeń PROGRAM: 1. Jak budować zespół?Warunki działania zespołu i sposoby konstruowania skutecznych zespołówJaką rolę pełnię? Kwestionariusz ról zespołowychJak radzić sobie z sytuacjami trudnymi w zespole?Przywództwo sytuacyjne 2. Komunikacja interpersonalnaCzym jest komunikacja i dlaczego wciąż o niej mówimy?Co pomaga nam uniknąć błędów w komunikacji?Komunikacja międzypokoleniowa 3. Skuteczna rekrutacja i selekcjaO co tak naprawdę chodzi w rekrutacji?Co lepsze - rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna?Procedury selekcji kandydatów i ich efektywnośćCzym jest rozmowa kwalifikacyjna? 4. Motywowanie i rozwójPsychologiczne aspekty motywowaniaCo mnie motywuje jako szefa, a co motywuje moich pracowników?Jak można zarządzać rozwojem pracownika?Rola i specyfika systemów ocenAnaliza potrzeb rozwojowychWspółczesne metody rozwojowe